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    浅谈VDA6.3&LPA分层过程审核---下篇

    制造学习联盟
    2019-11-28 14:58:27
    57篇 作品
    3670 总阅读量

    上篇简单的介绍了下VDA6.3和LPA的概念,浅谈VDA6.3&LPA分层过程审核---上篇,今天我们一起了解下,

     

    一、VDA6.3过程审核也就是我们所看到的红皮书,目前为第三版,2016年12月正式发布。

    1)VDA6.3过程审核的应用范围:

     过程要素与产品生命周期和零件成熟度之间的关系。

     

    过程审核在供应链中的应用:

     

    一般过程审核应用:

     

    2)VDA6.3审核思路

    A:  采用过程方法的审核方式---乌龟图模型

     

    首先该过程定义为:是“输入”转换成“输出”的一组活动。

    Ø这个过程是如何工作的?(工作内容、工作流程、方法、过程-见P6.2)。

    Ø什么职能/区域/人员支持这一过程?(人力资源、产能、能力、权限、资格等资源-见P6.3)。

    Ø采用什么手段来实施这个过程?(如机器、工具、测试设备、设施等设备的材料来源,见P6.4)。

    Ø过程的有效性如何?(有效性、性能指标、效率、避免浪费、过程变差减少-见P6.5)。

     

    如P6 生产过程分析

    B:  以PDCA循环的顺向审核方式

    如条款5“管理职责”

    条款6“资源管理”

     

    C:  以逆向式的审核方式,如:

    一种型号的产品采用同一逆向思路

    条款7“产品实现”

    条款8“测量、分析和改进”

     

    3)VDA6.3过程审核员的要求:

     

    ---内部审核员

    专业知识:

    Ø良好的质量工具和方法方面的知识(如:审核过程、FMEA、8D方法、PPF、SPC、FTA等);

    Ø顾客特殊要求相关的知识;

    Ø管理体系要求相关的知识(如:IATF16949、 ISO 9001、VDA 6.1);

    Ø产品和过程的专业培训。

    专业培训的证据:

    Ø成功的参与VDA 6.3培训(知识考试合格)。

    专业经验:

    Ø至少3年的工作经验(2年专业经验),制造业企业最好在汽车行业,包括至少一年的质量管理经验。

     

    ---供应商审核员

    专业知识:

    Ø杰出质量工具和方法方面的知识(如:审核过程、FMEA、8D方法、PPF、SPC、FTA等);

    Ø审核员资格(谈判、冲突管理、审核程序)、顾客特殊要求相关的知识;

    Ø管理体系要求相关的知识(如:ISO/TS 16949、DIN EN ISO 9001、VDA 6.1);

    Ø产品和过程的专业培训。

     

    专业经验:

    Ø至少5年的工作经验(3年专业经验,公司培训期间,可以考虑在此基础上),在制造企业最好在汽车行业,包括至少一年的质量管理经验;

    Ø成功的参与(知识测试合格),在VDA 6.3培训通过VDA QMC或其授权进行的。

     

    4)审核过程

     

    5)单项打分标准

    针对审核检查表中的每个提问,应根据有效满足相关的要求以及存在风险的情况,开展具体的评价。每个提问的评分可以是0 分,4 分,6 分,8 分或10 分,在这里,证实了的、对要求的落实情况被作为打分依据。

    注意:审核检查表中打分时,如果一个问题没有回答(NA),必须说明理由。每个评价的过程要素、子要素或过程步骤至少有2/3的问题必须回答。为保证可比性,VDA6.3过程要素在整个问题中清单应全面覆盖。

     

    最后---

    评价要素包括过程元素和P6各个过程步骤子要素。

    注:P1: 为潜力供应商评价,这里不计分。

     

    P6的问题是用于每个过程步骤的评价。从P6的所有问题都可以在每一过程步骤的回答。每一个过程步骤的符合性水平可以计算如下:

    EG总体符合性:

    VDA6.3的过程审核检查表那么麻烦,客户如果没有强制要求,我们能否用简单的方式,一样可以识别产品、过程中存在的风险呢,答案当然是“Yes!"

     

    下面让我们一起了解下,如果用LPA分层过程审核方法,如何实施呢?

     

    一、企业如何推行/开展“分层过程审核”

    详细如下:

     

    二、如何策划出一套有效的LPA?可以用以下PDCA图示理解:

     

     

    1) 策划(PLAN)内容一般包括以下五个方面:

     

    1、审核团队/培训•   考虑重点:

      1)来自不同部门(如生产、质量、技术、设备……等)                                                    2)来自不同工作层面(如经理、工段长、班组长、操作工等)

      3)职责:负责为LPA制定程序及文件/表单,并实施审核

    2、LPA滚动计划(包括频次及谁做)• 考虑重点:

       1)确定实施审核的组织层次

       2)确定组织中的各层次的审核频次

       3)分层过程审核计划必须被审批

    3、审核清单• 考虑重点:

       1)包括:过程控制审核清单及防错验证审核清单

       2)注意审核清单项目的覆盖及问题的可操作性

       3)应包括一栏及时反应计划

    一般情况下,分层过程审核可能包括从以下各范围内抽出的特殊项目(要素):

     

         

     

    审核清单案例如下:

    4、不符合项/纠正流程•  考虑重点:

       1)对不符合的纠正措施的程序及格式

       2)应及时纠正、并解决出现的问题

       3)对发现不符合项的公示化

     

    5、审核结果/管理评审计划• 考虑重点:

       1)由审核产生的测量、监控方法和管理流程管理层评审

       2)LPA审核结果的时间表(纠正措施完成期限)

       3)审核结果总结表格:完成情况总结表等

     

    2) LPA实施DO执行-执行实施

    • 审阅文件–如PFMEA、控制计划、作业指导书、工艺卡、工艺流程图等技术文件

    • 观察部门及车间组织的活动–生产技术、防错装置、设备状态

    • 面谈/考查实际的生产操作人员–注意不要影响:安全、质量、生产。

    • 在检查表上简要记录所发现的不合格项。

    • 记录审核过程中发现的真实数据/日期

     

    3)LPA 检查Check

    • 按时完成审核并提供资源快速改进问题

    • 评审跟踪措施的有效性

    • 验证整改措施,防止问题再发生

    • 工厂领导每周需评审未解决的不符合项

    • 工厂领导需在管理评审中审核评审结果

    –评估项目符合性和过程分层过程审核完成状况,将过期未关闭的对策措施提交上一层级。

    –评估审核项目以持续改进(必要时增加、删除、修订问题)

    适当时,过程分层过程审核的不符合项必须增加到快速反应、体系或检验检查表

    适当时,过程分层过程审核结果必须加入经验教训数据库中。

    最后,在工作区域展示结果,张贴审核结果和对策措施表,张贴符合率和完成情况的图表

     

    4)LPA 改善(ACT)

    A) 审核项目删除、增加和变更:

    ••生产线改进/变更(包括新工艺、作业、设备或防错装置),应根据情况更新审核项目

    ••对审核中发现难于判断的项目应进行调整来改善审查检验表

    ••对客户抱怨、内部问题的纠正措施,应及时更新在分层过程审核表的质量关注部分

    ••生产线人机料法环的变更,应更新在分层过程审核表的质量关注部分

     

    B) 调整培训,满足新的需求:

    ••评估审核员培训的有效性

    ••确保审核人员及时了解过程的任何变更

    ••评估审核人员是否能够在不影响生产的前提下发现问题

    ••所有用于审核的工艺文件必须最新的

     

    C) 调整检查日程:

    ••根据检查结果增加或减少审核区域

    ••在审核日程中安排不同的审核员审核同一区域,有利于发现问题

    ••防错审核最好在每班开始时进行,过程审核则需在不同的时间进行

    ••考虑企业的当前情况,必要时调整审核频次

     

    D) 分层过程审核要求符合性评定:

    ••评估分层过程审核实施的符合性,对不符合的项目应及时调整

    ••对分层过程审核中发现的薄弱问题,应予以改进

     

     

    以上上小编对VDA6.3与LPA分层审核实施过程的个人理解,如有不同观点欢迎各位进群一起讨论!

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